無(wú)錫市統計局2019年上半年工作總結

　　今年以來(lái)，無(wú)錫市統計局緊緊圍繞市委市政府工作中心、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，積極響應省統計局“369”工作布局，充分發(fā)揮統計“信息、咨詢(xún)、監督”職能，在局“十三五”規劃指引下，在無(wú)錫統計“走在前列”創(chuàng )建活動(dòng)號召下，奮發(fā)作為，打造“高質(zhì)量統計”，取得了新的成績(jì)。

　　一、以經(jīng)濟普查為重點(diǎn)，調查監測扎實(shí)推進(jìn)

　　第四次經(jīng)濟普查主體工作基本完成。今年以來(lái)，舉全市統計系統之力，以經(jīng)得起檢驗為工作總要求，細化職責清單，加強統籌協(xié)調，加大宣傳力度，加強數據審核，開(kāi)展質(zhì)量抽查，按照時(shí)間進(jìn)度扎實(shí)推進(jìn)普查各項工作。經(jīng)過(guò)全市8000多普查員兩年的“地毯式”普查，全市共登記單位近28萬(wàn)戶(hù)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)近30萬(wàn)戶(hù)，比2013年分別增長(cháng)80%和20%以上。認真組織實(shí)施常規統計調查。高效完成各項常規統計報表和統計年定報。實(shí)施國民經(jīng)濟核算、農業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、能源、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)以及投資、社會(huì )科技、文化等領(lǐng)域涵蓋350張報表的常規統計調查。精心開(kāi)展部分行業(yè)事業(yè)單位統計調查，匯聚部門(mén)合力形成核查名錄，編印統計報表制度、統計臺賬，舉辦7場(chǎng)專(zhuān)題培訓，覆蓋全市550家事業(yè)單位。聚焦重點(diǎn)，將列統行業(yè)的部署、省屬和市屬單位50家納入市級直管。做好高質(zhì)量發(fā)展監測評價(jià)考核工作。上半年，制定《2019年度無(wú)錫市（縣）區綜合考核滿(mǎn)意度評價(jià)實(shí)施方案》、《社會(huì )公眾（含“兩代表一委員”）滿(mǎn)意度評價(jià)工作方案》，完成無(wú)錫市2018年高質(zhì)量監測考核分析報告。推進(jìn)GDP統一核算改革。深入學(xué)習改革方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議部署，加強縣區數據評估。從各行業(yè)增加值基數、權重、基礎數據、價(jià)格指數等方面對各地區基礎數據展開(kāi)全面審核，進(jìn)行極值評估，確保核算數據質(zhì)量。健全文化產(chǎn)業(yè)統計。文化產(chǎn)業(yè)啟用新的分類(lèi)目錄，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )新分類(lèi)特點(diǎn)，開(kāi)展全市文化產(chǎn)業(yè)增加值核算。扎實(shí)做好高水平全面建成小康社會(huì )、基本公共服務(wù)體系、特色小鎮、現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠色發(fā)展、農業(yè)基本現代化等統計監測。

　　二、以統計快訊為代表，統計服務(wù)提速提質(zhì)

　　數據響應更快。今年5月起，以“統計快訊”形式提供工業(yè)、投資、貿易、服務(wù)業(yè)四個(gè)領(lǐng)域的主要數據，通過(guò)主要指標統計快報，反映全市經(jīng)濟走向趨勢?？煊嵑涂靾笠云浼皶r(shí)性得到高度認可。統計產(chǎn)品更精。改版《無(wú)錫統計數據》，包含上篇《無(wú)錫統計月報》和下篇《現代產(chǎn)業(yè)月報》，《現代產(chǎn)業(yè)月報》涵蓋規模以上集成電路產(chǎn)業(yè)、規模以上智能制造產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、規模以上戰略性新興產(chǎn)業(yè)（制造業(yè)）、規模以上高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等現代產(chǎn)業(yè)主要數據。1月，設計制作《開(kāi)啟高質(zhì)量》“兩會(huì )”宣傳畫(huà)冊。2月，在《無(wú)錫日報》整版發(fā)布2018年《統計公報》。3月，出版《2019統計概覽》。信息分析更優(yōu)。3月，組織經(jīng)濟信息專(zhuān)題培訓，提升理論實(shí)踐水平。上半年，撰寫(xiě)進(jìn)度分析10篇、專(zhuān)題分析5篇、統計課題3篇，其中《穩邁“萬(wàn)億后”首步  勇走“高質(zhì)量”征程》、《轉型效果顯現 發(fā)展任重道遠》等4篇文章在《中國信息報》等報刊雜志刊登。2019年重點(diǎn)課題立項完成，共確定12項課題。

　　三、以管理體系為核心，數據質(zhì)量穩步提升

　　完善并實(shí)施統計質(zhì)量全程管理?？紤]統計法規制度變更、統計方法制度變化、局隊業(yè)務(wù)分工調整、專(zhuān)業(yè)統計質(zhì)量需求等，對2018版全程質(zhì)量管理體系進(jìn)行全面修訂。補充《四經(jīng)普全面質(zhì)量控制與管理辦法》，工業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿易規下單位調查數據質(zhì)量審核規則，《部分行業(yè)事業(yè)單位統計數據審核辦法》等。修訂全程質(zhì)量管理工作規范、地方統計調查項目、部門(mén)統計數據等內容。在各專(zhuān)業(yè)數據異常管控中，結合執法力量，對數據異常企業(yè)實(shí)行書(shū)面查詢(xún)。規范統計專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)臺賬。召開(kāi)各專(zhuān)業(yè)統計業(yè)務(wù)臺帳記錄工作講評會(huì )，對18個(gè)專(zhuān)業(yè)的臺帳逐一講評，對照記錄中存在問(wèn)題進(jìn)行督促整改，加強日常抽查、互查，切實(shí)提高臺帳記錄質(zhì)量，及時(shí)反映統計制度重大調整、重點(diǎn)單位變更、數據異常變動(dòng)、歷史數據修訂等重要信息。建立固定資產(chǎn)投資季度核查工作機制。每季抽取5000萬(wàn)元以下、5000萬(wàn)元以上及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資項目各一個(gè)，開(kāi)展數據質(zhì)量核查，促進(jìn)投資數據質(zhì)量提升。推動(dòng)經(jīng)開(kāi)區統計工作平穩過(guò)渡。經(jīng)開(kāi)區的正式成立和運轉，標志著(zhù)區一級統計工作新的啟航。及時(shí)與濱湖區、經(jīng)開(kāi)區溝通協(xié)調，理順統計關(guān)系、厘清統計職責、確定專(zhuān)業(yè)基數、做好代碼申請、開(kāi)展業(yè)務(wù)指導，為后續統計工作的順利開(kāi)展打下基礎。

　　四、以責任制落實(shí)為根本，法治建設深入推進(jìn)

　　抓好工作部署。為確保全年統計法治、基層基礎建設任務(wù)落到實(shí)處，制定2019年度《統計法治工作要點(diǎn)》、《統計基層基礎建設工作要點(diǎn)》、《統計法治宣傳工作計劃》、《統計執法檢查工作計劃》、《統計行政指導工作計劃》，對年度工作進(jìn)行部署和安排。5月，召開(kāi)全市統計法治、基層基礎建設工作會(huì )議，把工作任務(wù)部署到縣區。抓好學(xué)習宣傳。落實(shí)局領(lǐng)導班子年度學(xué)法制度和計劃，將《意見(jiàn)》《辦法》《規定》的學(xué)習列入班子學(xué)習內容。舉辦4期統計法治輪訓班，先后360余名統計人員接受統計法制宣傳培訓。推進(jìn)統計督察，加強對《意見(jiàn)》《辦法》《規定》執行情況的督促指導，切實(shí)把各項要求落到實(shí)處。抓好責任落實(shí)。認真落實(shí)防范和懲治統計造假弄虛作假責任制，局黨組中心組組織專(zhuān)題學(xué)習，對貫徹落實(shí)責任制提出具體要求。制定工作計劃，將防范和懲治統計造假弄虛作假擺上重要位置，推動(dòng)各個(gè)層面進(jìn)一步健全領(lǐng)導機制、責任機制和問(wèn)責機制，細化分解各項具體任務(wù)和措施。抓好信用建設。規范向市信用辦報送信用數據和信息的流程，提高報送質(zhì)量和時(shí)效。在政府統計機構、有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位和其他組織中部署開(kāi)展統計守信承諾活動(dòng)，明確守法、守信、自律等方面的自我約束和應承擔的責任。制定《無(wú)錫市統計信用“紅黑名單榜”實(shí)施辦法》，建立統計信用紅黑名單榜認定、公示、應用、退出的流程和細則。

　　五、以協(xié)管員為抓手，統計基礎更加牢固

　　發(fā)揮企業(yè)微信橋梁作用。繼續擴面，組織新增規模以上工業(yè)企業(yè)、50家直管事業(yè)單位等加載企業(yè)微信；調動(dòng)積極性，把企業(yè)微信與企業(yè)統計人員調查補貼發(fā)放掛鉤；開(kāi)展調查，借助平臺發(fā)布《工業(yè)企業(yè)節后復工復產(chǎn)情況問(wèn)卷調查》，根據調查結果撰寫(xiě)分析報送市委市政府，取得一定實(shí)效。發(fā)揮統計協(xié)管員協(xié)管力量?？偨Y2018年協(xié)管員隊伍建設的成績(jì)和經(jīng)驗，加強對梁溪、濱湖、新吳三區統計協(xié)管員隊伍建設的質(zhì)量評估，制定《協(xié)管員經(jīng)費獎補辦法》，推進(jìn)協(xié)管隊伍的考核機制化、常態(tài)化，提高市級保障資金利用成效。開(kāi)展“十佳”協(xié)管員微信評選活動(dòng)，增強協(xié)管隊伍的榮譽(yù)感、歸屬感。發(fā)揮基層聯(lián)系點(diǎn)紐帶作用。制定《2019年聯(lián)系基層工作計劃》，建立局領(lǐng)導、責任處室與市（縣）、區統計機構相對穩定的聯(lián)系機制。通過(guò)基層聯(lián)系點(diǎn)，更好地掌握基層一線(xiàn)情況、推動(dòng)統計改革落地見(jiàn)效、統計重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)。